Saviez-vous que l'outil Vorg.fr s’inspire directement des "étapes de vie" du bénévole ? Et ces étapes racontent une histoire, celle d’un engagement progressif, d’une montée en confiance, et d’une aventure humaine vécue aux côtés d’un événement associatif.
Chez Vorg.fr, nous avons imaginé 7 badges pour représenter les grandes étapes de l’implication d’un bénévole. Une manière de valoriser chaque contribution, même la plus petite, et de mieux accompagner chacun dans son engagement.
C’est la première étape : se présenter aux référents et/ou créer son compte.
Nom, prénom, email, et parfois une photo, pour que tout le monde sache à qui il parle.
Si l'on a un compte personnel, c’est aussi là qu’on récupère son login et son mot de passe (personnalisable, bien sûr !).
Bref, il entre dans la communauté.
Ici, le bénévole parle de lui : ses spécificités, ses préférences, ses atouts.
Du classique (taille de t-shirt) au plus technique (brevet de secourisme, langues parlées, permis…), toutes ces infos aident les organisateurs à affecter les bénévoles au bon endroit.
Parce que le bon bénévole au bon poste, c’est plus d’efficacité… et surtout plus de plaisir !
Le bénévole indique ses plages de disponibilité : un vrai cadeau pour les organisateurs. Grâce à ça, la planification devient plus fluide et plus respectueuse du temps de chacun.
Chez Vorg.fr, on insiste sur un principe fort :
Respecter le temps offert, c’est respecter la personne.
C’est ici que le bénévole peut partager ses compétences et ses expériences passées : en cuisine, en gestion de flux, en animation, en logistique…
Et grâce à l’outil Vorg.fr, ces compétences ne tombent pas dans l’oubli.
Elles sont prises en compte pour que l'organisateur puisse placer les bénévoles là où il peut vraiment faire la différence.
Pour lui, tout est clair :
📌 Ses créneaux
📌 Ses postes
📌 Ses consignes
📌 Ses référents (et même les autres bénévoles présents avec lui !)
Il a toutes les clés pour se sentir utile, autonome, et bien entouré.
L’événement est terminé… mais pas pour l'organisateur !
C’est le moment dedemander à vos équipes bénévoles de partager leurs impressions, ce qui a bien marché, ce que vous pouvez améliorer.
Ces retours sont précieux : ils permettent à l’association de grandir, et à chaque bénévole de se sentir écouté et de vivre une meilleure expérience l’année suivante.
A ce stade le bénévole est fidélisé. Il devient alors référent sur les événements à venir et est donc responsable d’un poste ou d’un groupe, lui donnant ainsi une vue d’ensemble. Mais il reste un bénévole parmi d'autre bénévoles. Pas de hiérarchie rigide ici, juste de la coopération.
Chaque bénévole avance à son rythme, selon ses envies et ses disponibilités. On peut même revenir en arrière, ou rester à un niveau d’engagement léger, et c’est parfaitement OK.
Chez Vorg.fr, on croit profondément que chacun peut trouver sa place, à condition d’être bien accompagné. C’est tout le sens de ces "étapes de vie": offrir un cadre clair, motivant et bienveillant pour s’engager dans la durée.
L’outil Vorg.fr permet de suivre tout ce parcours de manière fluide, de valoriser chaque personne, et de renforcer le lien entre bénévoles et organisateurs.
Envie d’en savoir plus ? Prenez rendez-vous sur www.vorg.fr, nous serons ravis de vous montrer comment tout cela peut fonctionner dans votre association.
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